Nemocniční prostředí plné pohledných lékařů a sester je pro televizní tvůrce neodolatelné. V populárních seriálech od amerického „Dr. House“ po českou „Ordinaci v růžové zahradě“ se to hemží milostnými zápletkami v bílých pláštích. Lékařky a lékaři v těchto fikcích mívají nekonečné množství času na romantiku, vedou dlouhé hovory na chodbách a tajně se líbají ve skladových komůrkách.
Díky televizním hitům má laická veřejnost často pocit, že na každém oddělení to jiskří jako v seriálu Chirurgové“. Dokonce se traduje, že dříve by nejedna studentka zdravotnické školy mohla do kolonky „Proč jsem se stala sestrou?“ upřímně napsat: „Protože si chci vzít doktora.“ Skutečné sestry se dnes smějí, že televizní „hrdinky v uniformě“ působí jako „lehké holky“, které „řeší jen vztahy a lékaře“, místo aby se staraly o pacienty.
Mnozí lékaři i sestry vnímají vztahy na pracovišti obezřetně – vědí, že nemocnice není telenovela. Například magazín Scrubs označil představu, že se masově randí mezi doktory a sestrami, za mýtus. Ano, vztahy, a dokonce manželství se samozřejmě občas tvoří, ale zdaleka ne v takové míře, jak by Hollywood naznačoval. Ve skutečnosti se zdravotníci často dávají dohromady i s jinými kolegy – sestry randí se sestrami, sanitáři či laboranty, lékaři s lékařkami či záchranářkami – zkrátka s lidmi, se kterými tráví nejvíc času.
Nemocniční romance mají svá specifika. Prostředí intenzivních zážitků – vypjaté služby, noční směny, boj o život pacientů – může kolegy semknout silněji než běžná kancelář. Zároveň dlouhá pracovní doba a směnný provoz způsobují, že zdravotníci mají méně příležitostí potkat někoho mimo nemocnici. Není divu, že mnoho nezadaných lékařů či sester hledá partnera mezi kolegy.
Život dvou zdravotníků může být jednotvárný – doma se probírají zase jen nemoci a koordinují se služby. Za riziko stojí i přehnaná idealizace těchto vztahů. Odborníci varují, že kdo vstupuje do romance s kolegou s hlavou plnou seriálových iluzí, může tvrdě narazit. Představa vášnivé idylky může rychle vzít za své pod tlakem skutečných směn a stresu. Naopak někteří lékaři poukazují i na pozitivní stránku – partner znalý zdravotnického prostředí například lépe chápe pracovní nasazení a nepravidelnou pracovní dobu.
Jak časté tedy skutečně jsou milostné vztahy mezi zdravotníky? Údaje naznačují, že nejsou výjimečné, ale ani samozřejmé. V USA existují statistiky o sňatcích podle profesí – například v roce 2010 mělo 54 % lékařů za manžela/manželku vysokoškolsky vzdělaného profesionála (často kolegu z oboru), zatímco v 60. letech to bylo méně než 10 %.
Je tedy běžnější než dříve, že si lékaři berou jiné lékařky či odbornice, a naopak. Klasická dvojice lékař a sestra samozřejmě také existuje. Lékaři si stále často berou ženy s nižším příjmem, například sestry, zatímco lékařky si častěji berou podobně vydělávající partnery.
České statistiky sice chybějí, ale stačí se rozhlédnout po nejbližší nemocnici – najdeme zde manželský pár doktora a doktorky, nebo třeba primáře, který má za ženu zdravotní sestru. V průzkumech obecně polovina lidí přiznává, že se seznámili s partnerem v práci, takže zdravotnictví nebude výjimkou.
V jedné scéně ve známém seriálu vystoupí Dr. House nad foyer a zakřičí do haly. „Věnujte mi pozornost! Vyspal jsem se s Cuddyovou.“ Na kobereček je pak předvolán nejen proto, že uvedená hláška vychází z Housových abstinenčních halucinací, ale zejména proto, že hrubě narušil nejen soukromí své nadřízené, ale i nemocniční pravidla týkající se vztahů na pracovišti.
Každodenní realita vztahu na pracovišti není jen o romantice. Profesní hierarchie a etika mohou takový vztah značně komplikovat. Pokud je jeden z dvojice nadřízený druhému (typicky lékař a jemu podřízená sestřička), vzniká střet zájmů. Může docházet k vědomému i nevědomému protěžování partnera, což frustruje ostatní a ohrožuje týmovou spolupráci.
A co hůř, když idyla skončí a přijde rozchod, na pracovišti může zavládnout dusno – někdejší milenci spolu hůře komunikují, hádky či napětí mohou narušit péči o pacienty. A pacient je zkrátka na prvním místě. Takže pokud osobní vztahy zdravotníků začnou ohrožovat jeho bezpečí, je zle.
Z hlediska legislativy a předpisů jsou romantické vztahy mezi spolupracovníky povoleny, ale s výhradami. Pochopitelně přísně zakázán je vztah zdravotník–pacient, to však není náš případ. U vztahů kolegů zákon žádný „zákaz lásky“ nezná.
Co ale zákoník práce a interní směrnice nemocnic řeší, je sexuální obtěžování a zneužití nadřízeného postavení. Například od roku 2004 český zákoník práce výslovně definuje pojem „sexuální obtěžování“ jako nevítané chování sexuální povahy, které vytváří ponižující prostředí na pracovišti. Jinými slovy, vztah dvou kolegů musí být dobrovolný a rovnocenný.
V zahraničí jsou často specifičtější – třeba americký Národní zdravotní ústav (NIH) důrazně nedoporučuje vztahy, kde má jeden přímou moc nad kariérou druhého, a pokud k nim dojde, vyžaduje jejich oficiální ohlášení. Mnohé nemocnice mají interní pravidla: Pár na stejném oddělení obvykle není problém, ale přímý nadřízený nesmí hodnotit či odměňovat svého partnera a podobně. V krajním případě musí jeden z nich přejít na jiné pracoviště.
Je fér zmínit, že ne všechny dopady vztahů na pracovišti jsou negativní. Výzkum mezi zdravotníky (záchranáři) v Číně a Pákistánu zjistil, že partnerská opora na pracovišti zvyšuje tzv. afektivní závazek vůči kolegům i organizaci a celkově mírně zlepšuje pracovní nasazení. Pokud jsou oba partneři profesionálové a podporují se, může být týmová spolupráce dokonce efektivnější. Vše tedy záleží na tom, jak se dvojice dokáže vyrovnat s profesními hranicemi – zda romance zůstane pozitivním osobním vztahem, který nenarušuje práci, nebo přeroste v problém.
Co tedy dělat, když se lékař zamiluje do lékařky, sestra do záchranáře nebo třeba fyzioterapeutka do doktora? Nejlepší rada od harcovníků z oboru zní možná překvapivě: nelovte na pracovišti. Srdci ale poručit nelze a zdravotníci nejsou roboti. Pokud city vzplanou, vyplatí se dodržet pár zásad:
Romantické vztahy mezi zdravotníky byly, jsou a budou. Jsou lidské a někdy se jim nedá vyhnout. Nemusí být nutně na škodu; páry v bílých pláštích mohou společně růst a vzájemně si rozumět v náročném povolání.
Zároveň je však nutné nezapomínat, že nemocnice není soap opera. S profesionalitou, nadhledem a zralostí mohou zdravotníci zvládnout milostné jiskření v práci tak, aby z něj nevyšlehly plameny, které spálí celý tým – a třeba i přetavit seriálový mýtus ve fungující realitu.
Andrea Skálová
redakce proLékaře.cz
Použité zdroje:
1. Farley J. Navigating workplace dating in a medical environment. PracticeLink, 2023. Dostupné na: www.practicelink.com/resource-center/physician-quality-of-life-wellness/navigating-workplace-dating-in-a-medical-environment
2. Do doctors marry nurses? Shocking truths about hospital romances revealed. Dating Across Careers, 2024. Dostupné na: www.datingacrosscareers.com/do-doctors-marry-nurses-shocking-truths-about-hospital-romances-revealed
3. Monier R. Navigating workplace romance in healthcare. FacMedicine Forum, 2023. Dostupné na: https://forum.facmedicine.com/threads/navigating-workplace-romance-in-healthcare.79261
4. Pompilio E. Hospital romance. Working Nurse Magazine, 2022. Dostupné na: www.workingnurse.com/articles/hospital-romance
5. Bruzzese A. The myth of nurses dating doctors. Scrubs Mag, 2018. Dostupné na: https://medmagazine.com/should-you-date-a-doctor/amp
6. Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, § 2 odst. 3 a § 16.
